Servizi per le aziende
Amministrazione del personale
La gestione delle pratiche amministrative in materia di lavoro necessitano di una elevata preparazione.
Per garantire il miglior servizio, si utilizzano le conoscenze e competenze maturate nel corso degli anni e le migliori tecnologie presenti sul mercato che consentano di ottenere dati normativi, giurisprudenziali e dottrinali aggiornati all’ultimo minuto che consentano l’efficace ed efficiente svolgimento delle seguenti attività:
- Elaborazioni di contratti di lavoro
- Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione
- Gestione delle necessità di proroga, rinnovo e trasformazione dei contratti di lavoro
- Predisposizione prospetti di costo del personale
- Elaborazione paghe e contributi
- Denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale
- Gestione dei tirocini e degli apprendistati
Consulenza del lavoro
L’attività di supporto alla gestione del personale che sono in grado di fornire non si limita alla mera elaborazione dei cedolini paga o ai meri adempimenti previsti dalla normativa vigente ma grazie alle conoscenze e competenze maturate nel corso degli anni posso aiutare il Cliente attraverso un servizio mirato di Consulenza del Lavoro.
Un servizio di Consulenza del Lavoro serve per supportare il cliente nelle decisioni più difficili come la ricerca e la selezione del lavoratore più adatto, la forma contrattuale più adatta per l’assunzione, l’analisi del costo del lavoro e la valutazione di agevolazioni.
Attività di informazione e formazione in materia lavoristica
Mi impegno a fornire adeguata informazione circa le principali novità normative attraverso colloqui periodici con il cliente a supporto sia delle attività di amministrazione del personale che di Consulenza del Lavoro.
Servizi per i lavoratori
Il Consulente del Lavoro non serve solo alle aziende ma serve anche ai lavoratori perché anche i lavoratori hanno diritto ad un servizio di Consulenza del Lavoro INDIPENDENTE dal punto di vista politico e sindacale.
Considerato che non sono un sindacalista ma sono un Consulente del Lavoro, sono al servizio del lavoratore come parte terza rispetto ad azienda datrice di lavoro, lavoratore e sindacato assicurando una consulenza INDIPENDENTE, professionale e fisiologicamente del tutto oggettiva.
AL FINE DI PREVENIRE CONFLITTI DI INTERESSI, NON SI EROGA ALCUN SERVIZIO DI CONSULENZA DEL LAVORO A LAVORATORI DELLE AZIENDE CLIENTI SALVO DIVERSI ACCORDI CON L’AZIENDA CLIENTE.
IN GENERE, ai lavoratori erogo i seguenti servizi:
- Consulenza del lavoro generale
- Analisi del contratto di assunzione, della lettera di impegno all’assunzione e delle lettere di contestazione disciplinare e di licenziamento
- Analisi della contrattazione collettiva per la verifica della correttezza dei trattamenti economici erogati
- Verifica della corretta elaborazione dei cedolini paga
- Dimissioni telematiche
- Elaborazione e trasmissione della dichiarazione dei redditi